About katariina

This author has not yet filled in any details.
So far katariina has created 39 blog entries.

Työntekijän irtisanominen – pätevät perustelut ja huolellinen menettely

Pienet ja keskisuuret työnantajat tuskailevat usein, ettei heillä tunnu olevan mitään oikeuksia, vaan ainoastaan velvollisuuksia työntekijöitään kohtaan. Työntekijöiden suojaksi onkin luotu kattava laki- ja sopimusviidakko. Toisaalta moni työntekijä kokee olevansa jatkuvassa ja kovenevassa erilaisten – ja joskus jopa ristiriitaisilta tuntuvien – vaatimusten puristuksessa. Ongelmat ja kysymyksenasettelut riippuvatkin usein näkökulmasta. Työntekijän irtisanominen on järeä toimi, johon [...]

Paikallista yksilöllisyyttä ja vastuunottoa

Pirkanmaata pitää jatkossakin kehittää. Se, mitä kulloinkin konkreettisesti on kannattavinta tehdä, tiedetään parhaiten täällä paikallisesti. Samalla tavoin kuin Pirkanmaan kehittämisessä, paras tieto työelämänkin toimintaedellytyksistä ja toimivimmista ratkaisuista on yleensä paikallisella tasolla. Joustavimmin ongelmat ratkaistaan työkoneiden ja kahvikuppien ääressä työpaikoilla. Tilanteet vaihtelevat yksittäistapauksissa, ja paikallisesti voidaan joustaa juuri kyseisen työpaikan – niin työnantajan kuin työntekijöidenkin – [...]

Palaveri vai painajainen?

”Ja sitten töihin!” Onko tämä tuttu toteamus palaverin päätteeksi? Miltä se tuntuu ja mitä se tarkoittaa? Minulle tuosta edellä mainitusta repliikistä syntyy tunne, että sen sanoja ajattelisi, ettei palaverissa olisikaan tehty töitä. Tuntuu siltä, että sanojan mielestä työnteko alkaisi vasta kokoushuoneen ulkopuolella. Näinhän ei missään tapauksessa saisi olla. Palaveriaika on kallista Kun porukka kokoontuu pohtimaan [...]

Asiakkaina muun muassa

Akavan Erityisalat ry Centria-ammattikorkeakoulu Oy Duroy Ab Eduhouse Oy Etelä-Pirkanmaan Talouspalvelut Etelä-Pohjanmaan kauppakamari Exel Composites Oyj Hallintoakatemia / Suomen Videokoulutus Oy HelsinkiMissio ry HSY Helsingin seudun ympäristöpalvelut -kuntayhtymä Hämeenkyrön seurakunta Hämeenlinnan Erityisasuntosäätiö Insinööritoimisto Stacon Oy Jyväskylän ammattikorkeakoulu Keravan kaupunki KurssitNyt Oulun kauppakamari Perheliikuntakeskus Hippa Oy Pohjanmaan kauppakamari ry Österbottens handelskammare rf Rauman kauppakamari Riveria [...]

Itsensä johtamisen haaste ja riemu

Työelämässä kontrolloidaan ja mitataan. ”Mitä ei voi mitata, sitä ei voi johtaa – ja mitä ei voi johtaa, sitä ei voi kehittää”, kiteyttää vanhan viisauden. Entä sitten, kun ulkoapäin tuleva pakko tai kannustin syystä tai toisesta puuttuu? Yksityiselämässä kontrollia ja mittauksia on yleensä huomattavasti vähemmän. Siksi esimerkiksi laihduttaminen tai kunnon kohottaminen on usein kovin vaikeaa. [...]

ESIMIESVUOKRAUS – Pätkäpomo

Konsultoinnin ja valmennusten lisäksi tai vaihtoehtona meidän on mahdollista sopia myös lyhytaikaisesta käytännön työstä organisaatiossanne. Esimerkiksi avainhenkilön äkillinen vakava sairastuminen tai irtisanoutuminen voi aiheuttaa haastavan tilanteen, jossa KataKoski Oy:n Katariina voi joustavasti olla apuna. Hinta sovitaan tapauskohtaisesti - pyydä tarjousta!

Työelämän lait ja sopimukset – mistä on kyse?

”Apua! Olen tehnyt työstäni sopimuksen, mutten löydä paperia mistään. Mikä neuvoksi?” Mitä taitava työoikeusjuristi vastaisi moiseen kysymykseen? Entä joku muu työelämän asiantuntija? Aina kyse ei ole aivan siitä, mikä ensimmäiseksi tulee mieleen. Jotta kokonaiskuva hahmottuisi, on usein järkevää lähteä liikkeelle perusasioista. Työsopimuslaki on yksi työelämän peruslaeista. Siinä säädetään monista työsopimusosapuolten keskeisistä oikeuksista ja velvollisuuksista. Esimerkiksi [...]

VERONEUVOT – Vinkit ja asiakirjat

Avioehtosopimus, lahjakirja, testamentti, perukirja... Tai kenties esimerkiksi vuokranantajan ajankohtaiset kysymykset? Perheelle tai sijoittajalle tärkeitä - ja välillä ehkä arkojakin - asioita kannattaa tarkastella myös järkevän verosuunnittelun ja muiden oikeudellisten mahdollisuuksien näkökulmasta. Katariina neuvoo ja kouluttaa yksityishenkilöiden lisäksi myös yrityksiä ja yrittäjiä. Ota yhteyttä, niin keskustellaan lisää!