Opi reagoimaan alisuoriutumiseen – ja jopa ennaltaehkäisemään sitä

Alisuoriutuminen voi ilmetä monin eri tavoin, kuten esimerkiksi:

  • aikaansaamattomuutena
  • laiminlyönteinä
  • puutteellisina työsuorituksina
  • kehnoina tuloksina.

Ongelma tiivistyy usein tilanteeksi, jossa yksi – tai muutama – työntekijä ei tunnu saavan mitään valmiiksi, vaikka muilta tekeminen onnistuu.

Mikä neuvoksi?

Tässä webinaarissa saat käytännön tapausten kautta vinkkejä siihen, mitä vielä voisit kokeilla. Käymme lisäksi läpi, mihin ei kannata ryhtyä. Osallistuttuasi tiedät myös, mitä apua lähitulevaisuudessa voimaan tulevasta uudesta lainsäädännöstä voi olla.

Lue lisää