Epäasiallinen kohtelu voi tarkoittaa mitä tahansa seksuaalisesta häirinnästä aina työporukan ulkopuolelle sulkemiseen tai työn kyseenalaistamiseen. Sen tunnistaminen on usein helppoa, mutta siitä puhuminen ja puheeksi ottaminen saattaa olla erityisen hankalaa. Työyhteisön kannalta juuri puhumattomuus ja hiljainen hyväksyminen pahimmillaan vahvistavat negatiivista ilmiötä.

Tässä webinaarissa käsitellään käytännönläheisten esimerkkien avulla ja säädösten kautta, miten epäasiallista kohtelua voidaan torjua ja näin kohentaa työssä jaksamista. Saat työkaluja tunnistaa riskejä ja puuttua niin kiusaamiseen kuin syrjintäänkin.

Koulutuksessa on mahdollisuus kysyä kouluttajalta kysymyksiä chatin kautta.

Lue lisää