Etätyön määrä kasvoi koronaviruspandemian myötä moninkertaiseksi, mutta kaikilla etätyötä teettävillä ja tekevillä ei ollut aiempaa kokemusta siitä tai etätyöohjeistus oli vanhentunut. Poikkeuksellisten olojen yllättäessä tehtiin monenlaisia hätäratkaisuja.

Tämä koulutus toimii oikeudellisena tietopakettina siitä, kuinka työntekijät ja heidän esimiehensä pystyvät mahdollisimman kattavasti voittamaan haasteet ja hyödyntämään uudet etätyön mahdollisuudet – niin että myös työnantaja hyötyy maksimaalisesti. Koulutuksessa käydään läpi asiat, joista etätyöohjeistuksessa on hyvä sopia.

Huomioimme myös, kuinka kannattaa toimia, jos etätyöt jäävätkin normaaliksi osaksi arkea, myös korona-ajan jälkeen. Mitä on syytä suunnitella ja ohjeistaa? Mistä kaikesta kannattaa sopia, aiempien sopimusten lisäksi tai niitä muuttaen?

Lue lisää