Psykologinen turvallisuus – mitä se on ja mitä hyötyä siitä on? Entä psykologisesti turvallinen palaute ja psykologinen sopimus?
Ytimekäs vastaus kaikkiin: paljon!
Tässä valmennuksessa käymme läpi psykologisesti turvallisen työyhteisöilmapiirin edellytyksiä: kuinka psykologista turvallisuutta lisätään ja ylläpidetään. Valmennus sisältää ryhmäkeskusteluja ja -harjoituksia. Osallistujat saavat halutessaan, vapaaehtoisena ennakkotehtävänä, lähettää valmentajalle kysymyksiä ja tapauskuvauksia. Näitä käsitellään nimettömästi valmennuksen aikana.
