Ota haltuun olennaiset muutokset ja mahdollisuudet asiantuntijatyön johtamisessa!

Uusi työaikalaki astuu voimaan ensi vuoden alussa. Laki sekä suojelee työntekijöitä että velvoittaa esimiehiä työnantajiensa edustajina. 

Asiantuntijoiden työhönsä käyttämä aika on vaikeasti mitattavissa.

  1. Kuinka siis esimiesten on syytä käytännössä toimia: mihin esimerkiksi voi asettaa luottamuksen ja seurannan rajat?
  2. Miten esimies pystyy toisaalta varmistamaan, etteivät asiantuntijat uuvu – ja toisaalta takaamaan, ettei kukaan välttele töitä?
  3. Missä uudet rajat kulkevat? Mihin omaa työaikaa kannattaa käyttää?

Tässä koulutuksessa käymme läpi muutokset ja vaikutukset asiantuntijatyön johtamisen näkökulmasta!

Lue lisää