Esihenkilön 10 kiperää kysymystä — kuinka toimia töissä?

4,4/5

Kuuntelijapalautteen keskiarvo

100 %

suosittelee

Webinaarin esittely

Esihenkilörooli sisältää paljon valtaa ja vastuuta. Mutta miten lähijohtajan pitäisi käytännössä toimia eri tilanteissa?

Esihenkilöt pääsevät jatkuvasti ratkomaan monenlaisia käytännön ongelmia. Hyvä lähijohtajuus mitataan nimenomaan silloin, kun vaihtoehtoja on kaksi tai useampikin.

Tässä webinaarissa käydään läpi arjen esimerkkien kautta, mistä ja miten kannattaa valita.

  • “Paljon hyvää asiaa näin uuden esihenkilönä vasta aloittaneen näkemyksestä.”
  • “Käytännöllinen, ymmärrettävä ja perustuu selvästi kokemukseen.”
  • “Aina ajankohtainen aihe.”
  • “Kertaus on aina hyvästä.”

Tahdotko oppia lisää? Täältä pääset ilmoittautumaan Katariina Sorvannon jatkovalmennuksiin – tervetuloa!

Katariina Sorvanto

Juristi, kouluttaja, valmentaja

KataKoski Oy toimii aiempaa huolettomamman työelämän puolesta tarjoten muun muassa esihenkilö- ja työyhteisövalmennuksia, työoikeudellista konsultointia ja erilaisia johtamisratkaisuja.

Sinua saattaisi kiinnostaa myös