Loading...
Palvelut

Näillä sivuilla esitellyt palvelut ovat esimerkkikokonaisuuksia. Jokaiselle asiakkaalle on mahdollista räätälöidä yksilölliset toiveet täyttävä paketti. Ole yhteydessä ja pyydä tarjousta!

VALMENNUS Potkut alisuoriutumisesta? – täsmäohjeet työnantajille ETÄ 18.6.2024 klo 9.00–11.00

Selätä ja jopa ennaltaehkäise alisuoriutuminen! Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Mutta millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan työntekijän? Tässä valmennuksessa [...]

VALMENNUS Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa ETÄ 25.6.2024 klo 9.00–11.00

Työnantajan oikeudelliset keinot ja ratkaisut, kun työntekijän mieli järkkyy Mielenterveyden häiriöt ovat yleisimpiä syitä sairauspoissaoloille. Mielenterveysongelmia kuitenkin myös salataan paljon. Kuinka niiden kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Miten ongelmat ylipäänsä voidaan tunnistaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa? [...]

VALMENNUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? ETÄ 2.7.2024 klo 9.00–11.00

Miten vähentää pahan mielen sairauslomia? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Sairauspoissaolo esimerkiksi töissä käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin “saikuttamaan”? Tässä valmennuksessa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, [...]

VALMENNUS Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit ETÄ 13.8.2024 klo 9.00–11.00

Turvalliset sanoitukset vaarallisiin tilanteisiin Ongelma työyhteisössä? Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa? Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa? Tässä valmennuksessa saat vastauksia siihen, mitä esihenkilö saa puhua tai kirjoittaa erilaisissa kiperissä [...]

KOULUTUS Työlainsäädännön muutokset – valmistaudu uudistuksiin! WEBINAARI 14.8.2024 klo 10.00–11.30

Hallitusohjelman vaikutukset arkeen ja oikeuskäytäntöön Mikä on Suomen hallituksen tavoittelemien työlainsäädäntöuudistusten käytännön sisältö? Mikä on tämänhetkinen tieto keinoista ja muutosten aikatauluista – sekä vaikutuksista työyhteisöjen arkeen? Hallitus on kertonut kehittävänsä Suomen työmarkkinoita aiempaa joustavampaan suuntaan. [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 21.8.2024 klo 10.00–11.30

Miten vähentää pahan mielen sairauspoissaoloja? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Sairauspoissaolo esimerkiksi työpaikalla käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin “saikuttamaan”? Hyöty osallistujalle Kuinka suhtautua työntekijään, jonka ainakin [...]

KOULUTUS Työntekijän epätoivottu somekäytös – mikä neuvoksi? WEBINAARI 22.8.2024 klo 10.00–11.30

yönantajan keinot työntekijän vahingollista sometusta vastaan Työntekijöillä on oikeus ja toisinaan jopa velvollisuus toimia sosiaalisessa mediassa – mutta ei miten vaan. Sananvapaus ei ole rajaton, sillä esimerkiksi työntekijän lojaalisuusvelvollisuus työnantajaa kohtaan rajoittaa sitä, mitä saa [...]

KOULUTUS Potkut alisuoriutumisesta? ETÄ 22.8.2024 klo 13.00–16.00

Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan työntekijän? Sitä – samoin kuin irtisanomista edeltäviä toimia – käymme [...]

VALMENNUS Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua ETÄ 27.8.2024 klo 9.00–11.00

Työkaluja jokaiselle työyhteisön jäsenelle Ahdistelu, tilan valtaaminen, tiedon pimittäminen, työtehtävien omiminen, jääräpäisyys, suosikkijärjestelmät, eristäminen, pahansuopainen puhe, näykkiminen, mustamaalaaminen, tunnelman latistaminen, vaivaannuttava tai uhkaava toiminta, työajan väärinkäyttö, harhaanjohtaminen, tekemättä jättäminen, sitoutumattomuus, ”hiljaiset loparit”, vetäytyminen, välinpitämättömyys… Sopimaton [...]

KOULUTUS Kun pomoa kiusataan WEBINAARI 28.8.2024 klo 10.00–11.30

Keinot esihenkilöön tai johtajaan kohdistuvaa työpaikkakiusaamista vastaan Usein pomot ajattelevat, että heidän on näissä asemissa vaan kestettävä, myös heihin kohdistuvaa kiusaamiselta tuntuvaa toimintaa. Totta onkin, ettei kyseisissä tehtävissä toimivien olisi syytä reagoida kovin herkkänahkaisesti, [...]

KOULUTUS Valehtelu töissä – oikeudellisia haasteita ja ratkaisuja WEBINAARI 4.9.2024 klo 10.00–11.30

otta vai ei? Oikeusturva vai oikeusmurha? Mitä jos yksittäinen henkilö tai tietty porukka yhdessä on päätynyt valehtelemaan esimerkiksi jostakusta ihmisestä, tämän työn tekemisestä tai tekemättä jättämisestä? Mitä jos valheita päätyy mediaan? Mitä työnantajan pitää tehdä? [...]

KOULUTUS Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit ETÄ 5.9.2024 klo 13.00–16.00

Turvalliset sanoitukset vaarallisiin tilanteisiin Ongelma työyhteisössä? Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa? Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa? Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit –webinaarissa saat vastauksia siihen, mitä esihenkilö [...]

VALMENNUS Potkut alisuoriutumisesta – täsmäohjeet työnantajalle ETÄ 10.9.2024 klo 9.00–11.00

Selätä ja jopa ennaltaehkäise alisuoriutuminen! Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Mutta millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan työntekijän? Tässä valmennuksessa [...]

KOULUTUS Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa WEBINAARI 11.9.2024 klo 10.00–11.30

Työnantajan oikeudelliset keinot ja ratkaisut, kun työntekijän mieli järkkyy Mielenterveyden häiriöt ovat yleisimpiä syitä sairauspoissaoloille. Mielenterveysongelmia kuitenkin myös salataan paljon. Kuinka niiden kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Miten mielenterveysongelmat voidaan tunnistaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa? Mitkä [...]

KOULUTUS Varoitus työntekijälle WEBINAARI 18.9.2024 klo 10.00–11.30

Mistä, milloin ja miten – ja mitä siitä seuraa? Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät ja lempeämmät keinot eivät tepsi, varoitus kannattaa antaa. Mutta mistä [...]

KOULUTUS Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet, kun työntekijä jää eläkkeelle ETÄ 19.9.2024 klo 9.00–11.30

Kun työntekijä on jäämässä eläkkeelle, on syytä tarkistaa ja hoitaa monia asioita. Kysymyksiä riittää. Vastaukset riippuvat esimerkiksi siitä, millaiselle eläkkeelle ja minkä ikäisenä työntekijä on siirtymässä ja miten hänen työtehtävänsä jatkossa hoidetaan. Jaetaanko ne nykyisille [...]

VALMENNUS Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa ETÄ 24.9.2024 klo 9.00–11.00

Työnantajan oikeudelliset keinot ja ratkaisut, kun työntekijän mieli järkkyy Mielenterveyden häiriöt ovat yleisimpiä syitä sairauspoissaoloille. Mielenterveysongelmia kuitenkin myös salataan paljon. Kuinka niiden kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Miten ongelmat ylipäänsä voidaan tunnistaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa? [...]

KOULUTUS Esihenkilötyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa esihenkilötinanteissa WEBINAARI 29.10.2024 klo 12.00–16.00

Käytännön keinot haastaviin tilanteisiin Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi eri työyhteisötilanteissa? Esihenkilötyön rajat -koulutuksessa saat käytännön työkalut haastaviin työyhteisötilanteisiin – tämän koulutuksen käytyäsi voit aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhösi esihenkilönä. Koulutus sopii niin uraansa aloitteleville [...]

KOULTUS Viranhaltijan ja toimistotyöntekijän lakipäivä ETÄ 31.10.2024 klo 9.00–15.00

Lainsäädäntö ja esimerkiksi hyvän hallinnon periaatteet vaikuttavat lähes kaikkialla: esimerkiksi avoimen päätöksenteon ja kuntalaisten neuvonnan reunaehtoja määriteltäessä. Pitäisi osata soveltaa esimerkiksi hallinto-, julkisuus- ja tietosuojalakeja. Kun toimijoita on monia, myös tapoja ja toiveita on. Kuinka tietää, [...]

KOULUTUS Onnistu esihenkilönä ETÄ 13., 20. ja 27.11.2024 klo 13.00–15.30

Käytännön kysymyksiä ja vastauksia – juristin ja työyhteisövalmentajan vinkit Onnistu esihenkilönä -koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä yleiset oikeudelliset raamit että kunkin työyhteisön oman toimintakulttuurin vaikutus. Myös uusia johtamistrendejä, ajankohtaista oikeuskäytäntöä ja mahdollisia tulevia [...]