Loading...
Palvelut

Näillä sivuilla esitellyt palvelut ovat esimerkkikokonaisuuksia. Jokaiselle asiakkaalle on mahdollista räätälöidä yksilölliset toiveet täyttävä paketti. Ole yhteydessä ja pyydä tarjousta!

KOULUTUS Muistisairaudet työelämässä – työnantajan oikeudelliset mahdollisuudet WEBINAARI 12.12.2023 klo 10.00–11.30

Keinot eri tilanteisiin Ennen varsin hyvin töistään suoriutunut henkilö ei enää saa aikaiseksi. Tehdyn työn jälki on epämääräistä. Asiasta keskusteltaessa hän kyllä aina lupaa hoitaa tehtävänsä – uudestaan ja uudestaan. Mutta tilanne ei muutu. Toinen on [...]

KOULUTUS Tiiminvetäjävalmennus ETÄ 12.12.2023 klo 12.00–16.00

Tiiminvetäjän työkalupakki – rooli, tehtävät ja toiminta käytännön esimerkkien valossa Tiiminvetäjät kokevat usein epävarmuutta siitä, mikä oma rooli on ja millainen sen pitäisi olla. Miten pitäisi toimia? Missä kulkevat omien oikeuksien ja velvollisuuksien rajat? Roolit [...]

KOULUTUS Työlainsäädännön muutokset – valmistaudu uudistuksiin! WEBINAARI 13.12.2023 klo 9.00–11.30

Hallitusohjelman vaikutukset arkeen ja oikeuskäytäntöön Kesäkuussa 2023 aloittanut Suomen uusi hallitus on kertonut aikovansa kehittää Suomen työmarkkinoita joustavampaan suuntaan. Mutta mitä käytännössä ovat sen tavoittelemat uudistukset työlainsäädäntöön? Mikä on tämänhetkinen tieto keinoista ja muutosten aikatauluista [...]

KOULUTUS Työnantajan uudet työturvallisuusvelvollisuudet käytännössä WEBINAARI 13.12.2023 klo 13.00–14.30

Työturvallisuuslaki muuttui – turvallinen työarki nyt ja jatkossa Työturvallisuuslaki muuttui 1.6.2023 alkaen. Tiedätkö, miten sitä sovelletaan käytännössä? Kuinka työnantaja nyt ja jatkossa voi kantaa laillisen vastuunsa työntekijöidensä työturvallisuudesta?  Tässä webinaarissa saat vastauksia näihin ja moniin [...]

KOULUTUS Työlainsäädännön muutokset – valmistaudu uudistuksiin! WEBINAARI 24.1.2024 10.00–11.30

Hallitusohjelman vaikutukset arkeen ja oikeuskäytäntöön Kesäkuussa 2023 aloittanut Suomen uusi hallitus on kertonut aikovansa kehittää Suomen työmarkkinoita joustavampaan suuntaan. Mutta mitä käytännössä ovat sen tavoittelemat uudistukset työlainsäädäntöön? Mikä on tämänhetkinen tieto keinoista ja muutosten aikatauluista [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 25.1.2024 klo 13.00–14.30

Miten vähentää pahan mielen sairauslomia? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Sairauslomaa esimerkiksi työpaikalla käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin “saikuttamaan”? Tässä webinaarissa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, [...]

KOULUTUS Psykologinen turvallisuus työyhteisön voimavarana WEBINAARI 30.1.2024 klo 9.00–14.15

Psykologinen turvallisuus – mitä se on ja mitä hyötyä siitä on? Entä psykologisesti turvallinen palaute ja psykologinen sopimus? Ytimekäs vastaus kaikkiin: paljon! Tässä valmennuksessa käymme läpi psykologisesti turvallisen työyhteisöilmapiirin edellytyksiä: kuinka psykologista turvallisuutta lisätään ja ylläpidetään. [...]

KOULUTUS Esihenkilötyön rajat ETÄ 7.2.2024 klo 9.00–12.00

Käytännön keinot haastaviin tilanteisiin Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi eri työyhteisötilanteissa? Esihenkilötyön rajat -koulutuksessa saat käytännön työkalut haastaviin työyhteisötilanteisiin – tämän koulutuksen käytyäsi voit aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhösi esihenkilönä. Koulutus sopii niin uraansa aloitteleville kuin [...]

KOULUTUS Kun pomoa kiusataan WEBINAARI 7.2.2024 klo 13.00–14.30

Keinot esihenkilöön tai johtajaan kohdistuvaa työpaikkakiusaamista vastaan Usein pomot ajattelevat, että heidän on näissä asemissa vaan kestettävä, myös heihin kohdistuvaa kiusaamiselta tuntuvaa toimintaa. Totta onkin, ettei kyseisissä tehtävissä toimivien olisi syytä reagoida kovin herkkänahkaisesti, mutta [...]

KOULUTUS Sopimaton käytös töissä – käytännön keinot puuttua ETÄ 8.2.2024 klo 9.00–11.30

Sopimaton käytös töissä – opi tunnistamaan ja puuttumaan tehokkaasti Ahdistelu, tilan valtaaminen, tiedon pimittäminen, työtehtävien omiminen, jääräpäisyys, suosikkijärjestelmät, eristäminen, pahansuopainen puhe, näykkiminen, mustamaalaaminen, tunnelman latistaminen, vaivaannuttava tai uhkaava toiminta, työajan väärinkäyttö, harhaanjohtaminen, tekemättä jättäminen, sitoutumattomuus, [...]

KOULUTUS Työntekijän päihdeongelma – oikeudelliset neuvot työnantajalle WEBINAARI 13.2.2024 klo 10.00–11.30

Juridiset vinkit, kun päihteiden käyttö häiritsee työntekoa Päihdeongelmat aiheuttavat monenlaista haittaa, myös työyhteisöissä. Päihdeongelmia kuitenkin myös piilotellaan ja vähätellään paljon. Niihin tarttumista viivytellään usein. Kuinka päihdeongelmien kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Mitkä ovat työnantajan oikeudet ja [...]

KOULUTUS Potkut alisuoriutumisesta? ETÄ 15.2.2024 klo 9.00–11.30

Täsmäohjeet pomolle! Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan työntekijän? Sitä – samoin kuin irtisanomista edeltäviä toimia [...]

KOULUTUS Valehtelu töissä – oikeudellisia haasteita ja ratkaisuja WEBINAARI 27.2.2024 klo 10.00–11.30

Totta vai ei? Oikeusturva vai oikeusmurha? Mitä jos yksittäinen henkilö tai tietty porukka yhdessä on päätynyt valehtelemaan esimerkiksi jostakusta ihmisestä, tämän työn tekemisestä tai tekemättä jättämisestä? Mitä jos valheita päätyy mediaan? Mitä työnantajan pitää tehdä? Lue [...]

KOULUTUS Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa WEBINAARI 5.3.2024 klo 10.00–11.30

Työnantajan oikeudelliset keinot ja ratkaisut, kun työntekijän mieli järkkyy Mielenterveyden häiriöt ovat yleisimpiä syitä sairauspoissaoloille. Mielenterveysongelmia kuitenkin myös salataan paljon. Kuinka niiden kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Miten mielenterveysongelmat voidaan tunnistaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa? Mitkä [...]

KOULUTUS Tiiminvetäjävalmennus ETÄ 6.3.2024 klo 12.00–16.00

Tiiminvetäjän työkalupakki – rooli, tehtävät ja toiminta käytännön esimerkkien valossa Tiiminvetäjät kokevat usein epävarmuutta siitä, mikä oma rooli on ja millainen sen pitäisi olla. Miten pitäisi toimia? Missä kulkevat omien oikeuksien ja velvollisuuksien rajat? Roolit [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 13.3.2024 klo 9.00–11.30

Kuinka suhtautua työntekijään, jonka ainakin epäillään olevan työhaluton ja poissa työpaikalta pahan mielen vuoksi? Kuinka keskustella fiksusti “supersaikuttajan” kanssa? Entä mitkä ovat vaihtoehdot, kun pelkkä juttelu ja kuuntelu eivät auta? Tässä webinaarissa saat käytännön työkaluja [...]

KOULUTUS Oikeudelliset keinot työuupumusta vastaan WEBINAARI 20.3.2024 klo 13.00–14.30

aksamisen juridiikkaa Stressiä, stressiä, stressiä… ja uupuminen. Kasautuvia tehtäviä, kehnoja tuloksia ja vajavaista vuorovaikutusta. Vaikka työuupumus ei ole sairaus, siihen liittyy vakavankin sairastumisen riski. Mikä neuvoksi ja kuinka tämän kielteisen kierteen syvenemisen voisi välttää jo ennalta tai ainakin [...]

KOULUTUS Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit ETÄ 21.3.2024 klo 9.00–11.30

Mitä kannattaa sanoa, mikä kannattaa jättää sanomatta? Turvalliset sanoitukset vaarallisiin tilanteisiin Ongelma työyhteisössä? Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa? Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa? Mitä esihenkilö saa sanoa – [...]

KOULUTUS Varoitus työntekijälle WEBINAARI 26.3.2024 klo 10.00–11.30

Mistä, milloin ja miten – ja mitä siitä seuraa? Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät ja lempeämmät keinot eivät tepsi, varoitus kannattaa antaa. Mutta mistä ja [...]