Loading...
Palvelut

Näillä sivuilla esitellyt palvelut ovat esimerkkikokonaisuuksia. Jokaiselle asiakkaalle on mahdollista räätälöidä yksilölliset toiveet täyttävä paketti. Ole yhteydessä ja pyydä tarjousta!

KOULUTUS Uusi työaikalaki – käytännön muutokset asiantuntijatyön johtamiseen HELSINKI 28.1.2020

Asiantuntijoiden työhönsä käyttämä aika on vaikeasti mitattavissa. Kuinka siis esimiesten on syytä käytännössä toimia: mihin esimerkiksi voi asettaa luottamuksen ja seurannan rajat? Miten esimies pystyy toisaalta varmistamaan, etteivät asiantuntijat uuvu – ja toisaalta takaamaan, ettei kukaan [...]

KOULUTUS Työnantajan oikeudet, kun työntekijä sairastaa WEBINAARI 30.1.2020

Mitä työnantaja saa vaatia tai edellyttää, kun työntekijä kertoo sairastuneensa? Saako työnantaja mitata kesken työpäivän sairastuneen työntekijän kuumeen? Voiko luontoisedut lopettaa pitkään sairastavalta? Tai voiko työnantaja halutessaan jättää ne voimaan, vaikka rahapalkka pienenisi tai sen maksu loppuisi [...]

KOULUTUS Käytännön työlainsäädäntöä uusille esimiehille HELSINKI 4.2.2020

Ajankohtaisten oikeudellisten kysymysten työkalupakki vastauksineen Mitä esimiesrooli käytännössä tarkoittaa? Mitä pomo saa vaatia ja mitä ei? Mitä kannattaa huomioida, kun rekrytoi uusia työntekijöitä? Koska ja kuinka on puututtava ikäviin tilanteisiin? Lakien noudattaminen ja muu hyvä esimiestyö ovat [...]

KOULUTUS Esimiestyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet SEINÄJOKI 6.2.2020

Esimiehillä on lukuisia velvollisuuksia – mutta myös oikeuksia, joista kannattaa olla tietoinen. Kun sekä johtamisopit että juridiset perustiedot ovat hallussa, esimies voi aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhönsä. Lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö eivät ole oma, muusta elämästä [...]

KOULUTUS Esimiehen keinot, kun työntekijä ei saa aikaiseksi WEBINAARI 11.2.2020

Toimiva työyhteisö tarvitsee kohtuullisen panoksen jokaiselta ”Kyllä minä olen sanonut, että ne työt täytyisi tehdä. Mutta mitään ei näköjään silti ole tapahtunut. Mikä nyt neuvoksi?” Tuttu tilanne? Kuinka esimiehen on syytä jatkaa tästä? Miten esimies voi [...]

KOULUTUS Potkut alisuoriutumisesta? WEBINAARI 26.2.2020

Täsmäohjeet pomolle!  Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan työntekijän? Sitä – samoin kuin irtisanomista edeltäviä toimia [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? JOENSUU 17.3.2020

Miten esimies voi tunnistaa pahan mielen sairauslomat? Missä kulkevat lailliset oikeuksien ja velvollisuuksien rajat? Millaisia muutoksia ja muita keinoja voi kokeilla pahan mielen sairastelijoihin? Koulutuksessa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa työntekijän kynnys jäädä sairauslomalle tuntuu [...]

KOULUTUS Onnistu uutena esimiehenä HELSINKI 18.3.2020

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista. Koulutuksen jälkeen osallistujilla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uudet esimiehet löytävät velvollisuuksiensa rajat ja saavat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa [...]

KOULUTUS Esimiestyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa HELSINKI 25.3.2020

Esimiehillä on lukuisia velvollisuuksia – mutta myös oikeuksia, joista kannattaa olla tietoinen. Kun sekä johtamisopit että juridiset perustiedot ovat hallussa, esimies voi aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhönsä. Lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö eivät ole oma, muusta elämästä [...]

KOULUTUS Onnistu uutena esimiehenä HELSINKI 12.5.2020

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista. Koulutuksen jälkeen osallistujilla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uudet esimiehet löytävät velvollisuuksiensa rajat ja saavat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa [...]

KOULUTUS Esimiestyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa HELSINKI 26.5.2020

Esimiehillä on lukuisia velvollisuuksia – mutta myös oikeuksia, joista kannattaa olla tietoinen. Kun sekä johtamisopit että juridiset perustiedot ovat hallussa, esimies voi aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhönsä. Lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö eivät ole oma, muusta elämästä [...]