About katariina

This author has not yet filled in any details.
So far katariina has created 35 blog entries.

KOULUTUS Uusi työnjohtaja SEINÄJOKI 4 lähipäivää 23.8.-11.10.2019

Napakka ja käytännönläheinen kurssikokonaisuus uusille työnjohtajille ja esimiehille. Sopii myös kertauksena pidempäänkin toimineille työnjohtajille tai esimiehille. 23.8.2019 Teemapv 1: Työnjohdon työturvallisuusvastuut (Katariina Sorvanto) 6.9.2019 Teemapv 2: Työsuhdeasiat (Katariina Sorvanto) 20.9.2019 Teemapv 3: Ihmisten johtaminen (Katariina Sorvanto) 11.10.2019 Teemapv 4: Tuottavuus, kannattavuus ja laatu (Mikko Jauhonen) Lue lisää

KOULUTUS Työntekijä kieltäytyy töistä – täsmävinkit pomolle WEBINAARI 28.8.2019

Kuinka esimiehen kannattaa reagoida, kun töille sanotaan ei? Miten erottaa lusmuilijan ja uupuvan? Mistä tunnistaa, kenelle on syytä lisätä ja keneltä vähentää tehtäviä? Mikä on jämäkkää ja reilua – sekä laillista? Koulutus on suunnattu ensisijaisesti esimiehille. Tässä webinaarissa ratkotaan työpaikkojen käytännön tilanteita ja annetaan vinkkejä koko skaalalta: lempeistä keskustelunavauksista kurinpidollisiin toimiin. Ideana on osallistujien [...]

KOULUTUS Esimiestyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa HELSINKI 5.9.2019

Esimiestyön rajat -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen käytännössä hyödynnettävistä keinoista erilaisissa haastavissa työyhteisötilanteissa. Kun sekä säännöt – niin kirjoitetut kuin kirjoittamattomatkin – että tunteet otetaan arjessa huomioon, syntyy paras lopputulos. Tällaista yhdistelmäkoulutusta on toivottu! Tähän uudistettuun koulutukseen on sisällytetty aiempaa enemmän aikaa ja mahdollisuuksia käsitellä sellaisia arjen haasteita, joita ei ole tapana ratkoa tuomioistuimissa. Merkittävimmät [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 12.9.2019

Miten vähentää pahan mielen sairauslomia? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Sairauslomaa esimerkiksi työpaikalla käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin ”saikuttamaan”? Tässä webinaarissa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa työntekijän kynnys jäädä sairauslomalle tuntuu olevan kovin matalalla. Erilaisia tilanteita käydään läpi oikeustapausten ja muiden esimerkkien kautta. Osallistumalla [...]

KOULUTUS Uusi työaikalaki – tietoisku asiantuntijatyön esimiehille WEBINAARI 16.9.2019

Huomioi olennaiset muutokset ja mahdollisuudet asiantuntijatyön johtamisessa! Uusi työaikalaki astuu voimaan ensi vuoden alussa. Oletko tietoinen, mitä se sisältää ja miten se vaikuttaa asiantuntijatyön johtamiseen ja seurantaan? Asiantuntijatyötä tehdään usein etänä ja muutenkin joustavasti ja itseohjautuvasti. Asiantuntijat esimerkiksi lukevat töihinsä liittyviä materiaaleja, soittavat työpuheluita ja lähettävät viestejä toimistotyölle epätyypillisinä aikoina – sieltä missä kulloinkin sattuvat [...]

KOULUTUS 12 casea alisuoriutumisesta – käytännön työkaluja ja työlainsäädäntöä WEBINAARI 18.9.2019

Opi reagoimaan alisuoriutumiseen – ja jopa ennaltaehkäisemään sitä Alisuoriutuminen voi ilmetä monin eri tavoin, kuten esimerkiksi: aikaansaamattomuutena laiminlyönteinä puutteellisina työsuorituksina kehnoina tuloksina. Ongelma tiivistyy usein tilanteeksi, jossa yksi – tai muutama – työntekijä ei tunnu saavan mitään valmiiksi, vaikka muilta tekeminen onnistuu. Mikä neuvoksi? Tässä webinaarissa saat käytännön tapausten kautta vinkkejä siihen, mitä vielä [...]

Uusi työnjohtaja – muista ainakin nämä!

Mistä tietää, mikä työpaikalla on laillista ja mikä ei? Voidaanko toimia niin kuin ennenkin? Mistä uusi esimies ja työnantajan edustaja, vaikkapa juuri aloittanut työnjohtaja, voisi lähteä liikkeelle? Kuten monessa muussakin asiassa, myös esimiestyössä tuntuu usein helpolta ratkaisulta tehdä asiat niin kuin aiemminkin. Ennustettavuus ja johdonmukaisuus ovatkin sinänsä hyvän esimiehen piirteitä. Vanhat tutut ratkaisut eivät [...]

KOULUTUS Onnistu uutena esimiehenä HELSINKI 24.9.2019

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista. Koulutuksen jälkeen osallistujilla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uudet esimiehet löytävät velvollisuuksiensa rajat ja saavat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa kuin myös muuten työnantajan edustajana ja ”työnantajan käytössä” olemisessa. Koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä [...]

KOULUTUS Esimiestyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa HELSINKI 29.10.2019

Esimiestyön rajat -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen käytännössä hyödynnettävistä keinoista erilaisissa haastavissa työyhteisötilanteissa. Kun sekä säännöt – niin kirjoitetut kuin kirjoittamattomatkin – että tunteet otetaan arjessa huomioon, syntyy paras lopputulos. Tällaista yhdistelmäkoulutusta on toivottu! Tähän uudistettuun koulutukseen on sisällytetty aiempaa enemmän aikaa ja mahdollisuuksia käsitellä sellaisia arjen haasteita, joita ei ole tapana ratkoa tuomioistuimissa. Merkittävimmät [...]

KOULUTUS Onnistu uutena esimiehenä HELSINKI 26.11.2019

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista. Koulutuksen jälkeen osallistujilla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uudet esimiehet löytävät velvollisuuksiensa rajat ja saavat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa kuin myös muuten työnantajan edustajana ja ”työnantajan käytössä” olemisessa. Koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä yleiset [...]