About katariina

This author has not yet filled in any details.
So far katariina has created 39 blog entries.

KOULUTUS Potkut alisuoriutumisesta? WEBINAARI 26.2.2020

Täsmäohjeet pomolle!  Alisuoriutuminen on työntekijän vaikutuspiirissä olevaa aikaansaamattomuutta. Alisuoriutuja saattaa yrittää parhaansa, mutta tulosta ei vaan synny. Muut samaa työtä tekevät pystyvät selvästi parempaan. Millainen rimanalitus oikeuttaa irtisanomaan työntekijän? Sitä – samoin kuin irtisanomista edeltäviä toimia – käymme läpi tässä webinaarissa. Huomioimme toki myös mahdollisuudet auttaa työntekijää kohentamaan suorituksiaan niin, ettei irtisanomista välttämättä tarvittaisikaan.  Lisäksi käymme läpi muut [...]

KOULUTUS Kiusaaja työpaikalla? WEBINAARI 10.3.2020

Esimiehen keinot ja velvollisuudet, kun töissä kiusataan Kiusaaja mitätöi, mustamaalaa, nöyryyttää, eristää, uhkailee… tai toimii jollain muulla vastaavalla tavalla. Kiusaaminen ei kuulu työpaikalle, mutta miten se kitketään sieltä pois? Tässä webinaarissa saat etenemisohjeita erilaisiin ja eriasteisiin tilanteisiin, joissa on kyse joko väitetystä tai jo todetusta kiusaamisesta. Lue lisää

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? JOENSUU 17.3.2020

Miten esimies voi tunnistaa pahan mielen sairauslomat? Missä kulkevat lailliset oikeuksien ja velvollisuuksien rajat? Millaisia muutoksia ja muita keinoja voi kokeilla pahan mielen sairastelijoihin? Koulutuksessa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa työntekijän kynnys jäädä sairauslomalle tuntuu olevan kovin matalalla. Erilaisia tilanteita käydään läpi oikeustapausten ja muiden esimerkkien kautta. Esiin nostetaan myös arjen resilienssi; kuinka voit esimiehenä [...]

KOULUTUS Onnistu uutena esimiehenä HELSINKI 18.3.2020

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista. Koulutuksen jälkeen osallistujilla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uudet esimiehet löytävät velvollisuuksiensa rajat ja saavat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa kuin myös muuten työnantajan edustajana ja ”työnantajan käytössä” olemisessa. Koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä yleiset oikeudelliset näkökohdat että [...]

KOULUTUS Tiukkapiposta strategistiksi – tuottavuutta kasvattava henkilöstöjohtaja WEBINAARI 24.3.2020

Hyvin suunniteltu henkilöstöstrategia tuottaa parhaimmillaan merkittäviä säästöjä. Mutta pelkästään taidokkaasti muotoillulla suunnitelmalla ei ole paljoakaan käyttöä, jos sen toteuttaminen jää puolitiehen. Tässä webinaarissa käsitellään, miten taitavalla henkilöstöjohtamisella voidaan saavuttaa merkittävää tuottavuuden kasvua kunnissa. Taitava henkilöstöjohtaja ei ainoastaan puhu kauniita ja laadi suunnitelmia, vaan saa työntekijät toimimaan yhteisen hyvän puolesta. Webinaarissa keskitytään käytännön keinoihin, joilla voidaan [...]

KOULUTUS Esimiestyön rajat – oikeudet ja velvollisuudet haastavissa työyhteisötilanteissa HELSINKI 25.3.2020

Esimiehillä on lukuisia velvollisuuksia – mutta myös oikeuksia, joista kannattaa olla tietoinen. Kun sekä johtamisopit että juridiset perustiedot ovat hallussa, esimies voi aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhönsä. Lainsäädäntö ja oikeuskäytäntö eivät ole oma, muusta elämästä erillinen saarekkeensa. Kun työyhteisössä tiedetään, miten ne vaikuttavat käytössä oleviin keinoihin haastavissa tilanteissa, säästytään monelta murheelta. Virheiden pelko vähenee huomattavasti, [...]

KOULUTUS Mitä kunta voi määrätä henkilöstön someohjeissa? WEBINAARI 29.4.2020

Työntekijän henkilökohtainen ja työrooli voivat helposti sekoittua sosiaalisessa mediassa. Mitä kunta voi määrätä omissa someohjeissaan henkilöstön osalta ja missä kohden työnantaja voi reagoida henkilöstönsä somekäyttäytymiseen? Entä miten työnantaja voi kannustaa myönteiseen somekäyttäytymiseen? Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä. Lue lisää

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 5.5.2020

Sairauslomaa esimerkiksi työpaikalla käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin ”saikuttamaan”? Tässä webinaarissa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa työntekijän kynnys jäädä sairauslomalle tuntuu olevan kovin matalalla. Erilaisia tilanteita käydään läpi oikeustapausten ja muiden esimerkkien kautta. Osallistumalla koulutukseen syvennät tietämystäsi työnantajan oikeuksista ja laajennat käytännön keinovalikoimaasi. Ennakoimalla [...]

KOULUTUS Kuntien tiimityöskentelypäivä 7.5.2020 klo 9-16, TAMPERE + etäosallistuminen

Koulutuspäivä on suunnattu erityisesti esimiehille aloilla, joilla työskennellään pääasiallisesti tiimeissä tai tiimien kaltaisissa työyhteisöissä. Koulutuksen ensimmäisessä osiossa paneudutaan tiimityöskentelyn oikeudellisiin kysymyksiin ja toisessa osiossa keskitytään tiimien johtamiseen sekä työhyvinvointiin. Kouluttajina toimivat Liisa Reunamäki ja Katariina Sorvanto Lue lisää

KOULUTUS Onnistu uutena esimiehenä HELSINKI 12.5.2020

Onnistu uutena esimiehenä -koulutus antaa laajan kokonaisnäkemyksen esimiestyössä käytännössä hyödynnettävistä keinoista. Koulutuksen jälkeen osallistujilla on aiempaa selkeämpi kuva esimiehen vastuista, mutta toisaalta myös oikeuksista. Uudet esimiehet löytävät velvollisuuksiensa rajat ja saavat työkaluja niin erilaisiin haastaviin tilanteisiin puuttumisissa kuin myös muuten työnantajan edustajana ja ”työnantajan käytössä” olemisessa. Koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä yleiset oikeudelliset näkökohdat että [...]