About katariina

This author has not yet filled in any details.
So far katariina has created 49 blog entries.

KOULUTUS Työntekijän mielenterveysongelmien juridiikkaa WEBINAARI 5.3.2024 klo 10.00–11.30

Työnantajan oikeudelliset keinot ja ratkaisut, kun työntekijän mieli järkkyy Mielenterveyden häiriöt ovat yleisimpiä syitä sairauspoissaoloille. Mielenterveysongelmia kuitenkin myös salataan paljon. Kuinka niiden kanssa milloinkin olisi parasta toimia? Miten mielenterveysongelmat voidaan tunnistaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa? Mitkä ovat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet? Entä työntekijän? Lue lisää

KOULUTUS Tiiminvetäjävalmennus ETÄ 6.3.2024 klo 12.00–16.00

Tiiminvetäjän työkalupakki – rooli, tehtävät ja toiminta käytännön esimerkkien valossa Tiiminvetäjät kokevat usein epävarmuutta siitä, mikä oma rooli on ja millainen sen pitäisi olla. Miten pitäisi toimia? Missä kulkevat omien oikeuksien ja velvollisuuksien rajat? Roolit voivatkin vaihdella. Tiiminvetäjälle on esimerkiksi saatettu antaa yksi tai useampi sellainen tehtävä, joka ilman tiiminvetäjän panosta kuuluisi lähiesihenkilölle tai toiselle [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 13.3.2024 klo 9.00–11.30

Kuinka suhtautua työntekijään, jonka ainakin epäillään olevan työhaluton ja poissa työpaikalta pahan mielen vuoksi? Kuinka keskustella fiksusti “supersaikuttajan” kanssa? Entä mitkä ovat vaihtoehdot, kun pelkkä juttelu ja kuuntelu eivät auta? Tässä webinaarissa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa työntekijän kynnys jäädä sairauslomalle tuntuu olevan kovin matalalla. Erilaisia tilanteita käydään läpi oikeustapausten ja muiden esimerkkien kautta. Osallistumalla [...]

KOULUTUS Etä- ja monipaikkatyö – sujuvaa juridiikkaa ja johtamista WEBINAARI 14.3.2024 klo 10.00–11.30

Hybridityön parhaat käytännöt Etä- ja monipaikkatöitä voidaan tehdä lukemattomilla eri tavoilla. Vaihtoehdoistakin johtuen uusia kysymyksiä syntyy jatkuvasti. Tässä webinaarissa saat kattavan ja käytännönläheisen tietopaketin ajankohtaisista kysymyksistä vastauksineen. Tarjolla on kattaus siitä mikä on sallittua ja mikä ei sekä kuinka ongelmia kannattaa ennaltaehkäistä ja ratkoa. Lue lisää

KOULUTUS Oikeudelliset keinot työuupumusta vastaan WEBINAARI 20.3.2024 klo 13.00–14.30

aksamisen juridiikkaa Stressiä, stressiä, stressiä… ja uupuminen. Kasautuvia tehtäviä, kehnoja tuloksia ja vajavaista vuorovaikutusta. Vaikka työuupumus ei ole sairaus, siihen liittyy vakavankin sairastumisen riski. Mikä neuvoksi ja kuinka tämän kielteisen kierteen syvenemisen voisi välttää jo ennalta tai ainakin katkaista heti alkuunsa? Entä jos se ei onnistu ja ajaudutaan tilanteeseen, jossa työkyky on menetetty? Mistä tietää, mikä johtuu työstä [...]

KOULUTUS Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit ETÄ 21.3.2024 klo 9.00–11.30

Mitä kannattaa sanoa, mikä kannattaa jättää sanomatta? Turvalliset sanoitukset vaarallisiin tilanteisiin Ongelma työyhteisössä? Millaisin sanakääntein siitä saa keskustella kenenkin kanssa? Mitkä seikat vaikuttavat siihen, miten esihenkilön kannattaa valita sanansa? Mitä esihenkilö saa sanoa – juristin vinkit –webinaarissa saat vastauksia siihen, mitä esihenkilö saa puhua tai kirjoittaa erilaisissa kiperissä tilanteissa – ja mitä ei kannata [...]

KOULUTUS Varoitus työntekijälle WEBINAARI 26.3.2024 10.00–11.30

Mistä, milloin ja miten – ja mitä siitä seuraa? Työntekijän varoittaminen on yleensä epämiellyttävä tehtävä – ja varoituksen saaminen tuntuu vielä kurjemmalta. Silti toisinaan, jos lievemmät ja lempeämmät keinot eivät tepsi, varoitus kannattaa antaa. Mutta mistä ja milloin käytännössä? Entä kuinka varoittaminen tehdään mahdollisimman fiksusti: hyödyt maksimoiden ja haitat minimoiden? Mitä kaikkea hyvään varoitukseen ja varoituksenantoprosessiin sisältyy? [...]

KOULUTUS Onnistu esihenkilönä ETÄ 3.4.2024 klo 9.00–12.00

Ota haltuun käytännön keinot ja uusia ideoita esihenkilönä toimimiseen Saat laajan kokonaisnäkemyksen esihenkilötyössä käytännössä tarpeellisista seikoista. Onnistu esihenkilönä -koulutus koostuu lukuisista käytännönläheisistä esimerkeistä. Niissä huomioidaan sekä yleiset oikeudelliset raamit että kunkin työyhteisön oman toimintakulttuurin vaikutus. Myös uusia johtamistrendejä ja ajankohtaista oikeuskäytäntöä tarkastellaan arjen ilmiöistä käsin. Saat käytännön vinkit eri teemojen kautta muun muassa näihin kysymyksiin: [...]

KOULUTUS Pahan mielen sairauslomat – mikä neuvoksi? WEBINAARI 12.4.2024 klo 10.00–11.30

Miten vähentää pahan mielen sairauslomia? Opi ennakoimaan ja reagoimaan! Sairauslomaa esimerkiksi työpaikalla käydyn tiukan keskustelun jälkeen? Kuinka toimia, kun työntekijä ei ole työhaluinen – ja pyrkii kaikin keinoin “saikuttamaan”? Tässä webinaarissa saat käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa työntekijän kynnys jäädä sairauslomalle tuntuu olevan kovin matalalla. Erilaisia tilanteita käydään läpi oikeustapausten ja muiden esimerkkien kautta. Osallistumalla koulutukseen [...]

KOULUTUS Esihenkilötyön rajat ETÄ 17.4.2024 klo 13.00–16.00

Käytännön keinot haastaviin tilanteisiin Tiedätkö oikeutesi ja velvollisuutesi eri työyhteisötilanteissa? Esihenkilötyön rajat -koulutuksessa saat käytännön työkalut haastaviin työyhteisötilanteisiin – tämän koulutuksen käytyäsi voit aiempaa rauhallisemmalla mielellä keskittyä päivittäiseen työhösi esihenkilönä. Koulutus sopii niin uraansa aloitteleville kuin kokeneillekin toimijoille. Saat kokonaisnäkemyksen johtamisoppien ja juridiikan käytännön keinoista esihenkilölle. Paras lopputulos syntyy yleensä silloin, kun huomioit arjessa sekä säännöt [...]